У нас Вам предстоит: → Принимать активное участие в разработке продукта компании;
→ Участвовать в оценке задач;
→ Разрабатывать новые и поддерживать старые "фичи";
→ Рефакторить существующий код и делать его лучше;
→ Проводить ревью кода;
→ Решать сложные, но интересные как технические, так и архитектурные задачи;
Очень хочется, чтобы Вы владели: → Хорошими знаниями особенностей современной frontend разработки;
→ Знанием правил и принципов оформления современного UI;
→ Отличными знаниями современных фремворков: React + Redux, Webpack;
→ Способностью быстро понимать требования и определять их приоритеты;
→ Пониманием ценности и нюансов тестирования;
→ Умением следовать принятой на проекте методологии, нотациям и формам документов, равно как и без них;
→ Способностью к коллективной работе с другими участниками проектов в рамках Agile методологии;
→ Опытом работы с системами контроля версий Git;
→ Желанием решать сложные как технические, так и архитектурные задачи;
→ Опытом коммерческой разработки от 2 лет;
→ Наличие лидерских качеств приветствуется;
Наш стек: → React;
→ Webpack/vite;
→ Typescript / Javascript;
→ Redux;
→ PrimeReact;
→ Axios;
Будет большим преимуществом: → Опыт разработки Cloud-приложений концепций;
→ Опыт в оптимизации JS приложений по размеру/скорости загрузки;
Что мы предлагаем:→ Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
→ Официальное оформление по ТК РФ;
→ На испытательный срок график работы в офисе 5/2, после испытательного срока гибрид 2 дня в неделю (вт-чт, на выбор);
→ Уютный, комфортабельный офис в новом бизнес центре в шаговой доступности от парка Поклонная гора и станции метро Минская;
→ В офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты для создания и поддержания тонуса и хорошего настроения;
→ Завтраки до начала рабочего дня;
→ Компенсация сотовой связи всем сотрудникам;
→ Ежегодная индексация заработной платы;
→ Оплата 100% больничного листа (14 календарных дней в год);
→ Подарки от компании на День Рождения сотрудников, значимые даты;
→ Подарки детям сотрудников на НГ;
→ Новогодняя премия (по итогам работы компании);
→ Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, квизы, мастер-классы и корпоративы;
→ Компенсация обучений, необходимых для развития профессиональных компетенций;
→ Молодой и дружный коллектив;
→ Работа в аккредитованной ИТ-компании.
У нас хорошо и много работы!